「今日は金曜〜♪」
2月27日(金)の夕方ごろ浮かれていると・・急にGMOインターネット株式会社人事部からメールが。
選考に落ちました、と。
(↓その時のメールです)
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よく読んでみました。
■選考結果理由
「総合的に判断」
う〜ん、なんだか、よくわからない謎のメールだけど、こう言われるとショックなものです・・・。
数年前にリクナビなどからエントリーしたことある気がするけど、定かでない・・・
「最近応募したっけ?」
と考え直してみます。
私は、かなり抜けている性格ですが、そして現職にも不満がないわけではないですが、でも、
「GMOインターネットにここ数年応募してない、うん、絶対。」
「これは、きっと誤送信、間違いだな」
と思い放置も考えたものの、なんとなく
「変なサイトから個人情報が漏れたのでは?」
と、心配性な私は不安が募り、とりあえず書かれていた「GMOインターネットの人事部」へ電話。
(この時は、たまたま私にだけ間違えて送ってきたのかと思ってました)
が、しかし、かけてもでない。
でも、せめてどこからの情報が漏れたのか知りたいから、もう一度かけ直したが、繋がらない。
何で繋がらないかわからないがかけ続ける時間もないし、「しかたない」と考え、いったんあきらめていた夜。
メールが。
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なんと、このなんとなく「Happy Friday!」のテンションを下げるメール、合計2万3396名に届いたんだとか。
このメールを見て気づきました。
恐らく電話が繋がらなかったのは、回線が苦情電話で混んでたから・・・か。
人は誰でも間違えますし、私も自分がおっちょこちょいな性格なので、こういうのはなんだか、担当した人「どんまい」って思っちゃいました。
また、こういう単純なミスを起こす人って、会社で無謀な仕事押し付けられて疲れすぎている、まじめな人だったりすることも。
きちんと当日夜遅くまで残って対応していた人事さんや広報さん(?)えらいですよね。
お疲れ様です。
ただ、大きなグローバル企業でこれは、、やっぱり痛い・・・。
大手ってこういう時大変だ~と客観的に考えていました。
が・・・被害者として一点不安な点が。
「数年前に送った履歴書とか、メールアドレスとか、まだ残ってるの!?」
あれって、採用が終わったらデータとか処分してくれてないのですね・・・。
確か規約とかに、「これは採用時のみに使用いたします。その後、きちんと破棄します」って感じの内容の記載があった気もしないでもないけど(定かでありませんが・・・)
個人情報って、やっぱり大手でも結局適当に扱われてるものなんですかね?
以前は、GMOは
「アダルト系の電話のお仕事をしていた」、「営業さんのごり押しがやばい」「ネット契約後の解約のしずらさが問題」「上層部と秘書さんとの関係の何チャラ・・・」
なんて問題的なうわさも内部の人から聞いたことありましたが、最近では、渋谷に大きな看板をいくつも掲載し、有名な俳優やアイドルグループを使ってCMしているGMOインターネットさん。
なんだかんだ、結構日本のIT業界の大事な部分を牽引している企業だったと記憶してます。
確か、代表も、社長としては若くてカッコ良いなやり手な方ですし、今後も日本のIT業界を引っ張っていってく、みんなが期待してる会社ではないでしょうか。
がんばってください~!
そして、個人情報の扱いについてはもっと気をつけてください〜!